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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:保亭 
  • 工作经验:经验不限 
  • 职位类别:行政人事
  • 招聘人数:若干 
  • 学历要求: 不限 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限 
  • 浏览次数: 334
职位亮点
职位详情
一、岗位职责:(一)贯彻落实总部颁布的各项规章制度,并确保得到有效的执行;(二)负责入离职、岗位变动等基本手续的办理,妥善处理员工关系;(三)协助办公室主任开展招聘资源管理工作,组织和实施高效的人员招聘,提供业务发展所需人员,合理控制招聘成本;(四)及时掌握、反馈当地劳动保障政策法规、用工情况,就优化人事管理、控制人事成本提出意见和建议;(五)完成分中心交办的其他工作。二、岗位要求:(一)统招全日制本科及以上学历;(二)有企事业单位的人力资源相关工作经验(人事助理需半年及以上相关经验,人事专员需1年及以上相关经验),有招聘和员工关系工作经验的尤佳;(三)沟通能力较好,具有一定的抗压能力;(四)熟悉国家及当地相关劳动法律法规;(五)持有国家人力资源管理职业资格证书。三、薪酬福利:(一)提供具有市场竞争力的薪资待遇(根据实际情况确定具体待遇);(二)依法全额缴纳“五险一金”,此外,还额外提供2份补充医疗保险;(三)提供上、下班交通补贴、午餐补贴和其他现金福利,以及节假日和生日慰问;(四)根据员工在职工作情况,按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;(五)依法提供独生子女奖励和入托费用报销;(六)提供年度健康体检和工作行服;(七)优于法定休假规定的带薪休假制度。微信扫一扫,及时了解投递状态
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